【履歴書】インターン経験の書き方とWEBエンジニア志望者の差別化戦略

「インターンの経験、履歴書にどう書けば評価される？」「エンジニア志望だけど、差別化ってどうするの？」

そんな疑問に応えるべく、本記事では「履歴 書 インターン 経験 書き方」というキーワードをもとに、特にWEBエンジニア志望者が履歴書で輝くための書き方と考え方を解説します。

一般的なインターンの書き方だけでなく、実務的なスキルやポートフォリオが武器になるWEBエンジニア職の特性を活かすコツを紹介します。

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履歴書にインターン経験を書く目的とは？

採用担当者が見ているポイント

• どんなスキル・姿勢でインターンに取り組んだか
• チーム開発や実務経験があるかどうか
• 仕事への理解や成長意欲が見えるか

単なる「実施報告」では伝わらない

• 期間や企業名だけでは評価されにくい
• 自分の取り組み、成果、そこから得た学びを書くことで印象に残る

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WEBエンジニア志望なら押さえたいインターン経験の書き方のポイント

1. 実務との関連性を強調する

例）

• ◯ 「Reactを使ったECサイトの開発に参加。商品一覧表示機能を担当」
• × 「2週間のインターンに参加し、開発業務に関わった」

なぜ重要？

WEBエンジニアは「どんな技術を、どう使って、何を作ったか」が重要。 具体的なツール・言語・成果物の記載が説得力を生む。

2. チーム開発経験を伝える

• Git/GitHubの使用経験
• ペアプログラミングやコードレビューの有無
• タスク管理ツール（Notion、Jira、Trello）を使った経験

3. 数字と成果で示す

• 「3週間で5つのUIコンポーネントを実装」
• 「デバッグ対応により表示速度が30%改善」

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見出し付きで履歴書に書くべきインターン情報の構成

【企業名・期間】

例：株式会社TechNova（2024年8月〜9月）

【業務内容・役割】

• Reactを用いた社内ツールの開発プロジェクトに参加
• チーム内で商品検索機能のフロントエンド部分を実装

【使用技術】

• JavaScript（React）/ Git / GitHub / Figma

【成果・改善点】

• 既存ページのレスポンシブ対応を実施し、スマホユーザーの離脱率を10％改善

【得られた学び】

• チームでの開発にはコードの「読みやすさ」と「可読性」が重要であると実感

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よくあるNG例と改善方法

NG1：箇条書きでただ事実を並べるだけ

✕「○○会社のインターンに参加。HTML/CSSを使ったページ作成を担当」

改善：

◯「3ページ構成のLPを設計・実装し、SEOを意識した構造を採用。1週間でリリース」

NG2：使用技術を書かない

✕「開発プロジェクトに参加」

改善：

◯「TypeScript、Next.jsを用いてダッシュボード画面の実装に従事」

NG3：成果が抽象的

✕「学びが多く、やりがいがあった」

改善：

◯「業務でのGit運用を初めて経験し、実務フローへの理解が深まった」

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WEBエンジニア志望ならではのアピール方法

1. ポートフォリオとリンクさせる

• インターンで作った機能やアプリをポートフォリオに掲載
• 履歴書内に「詳細はポートフォリオにて公開中（GitHubリンク）」と記載

2. “継続的な学び”をアピール

• インターン前後に独学した内容（Udemy、技術書、競技プログラミングなど）
• 自走力のあるエンジニアは評価されやすい

3. エンジニアチームの中での役割を明示

• 「スクラム開発における朝会・レビューに参加」
• 「デザイナーと連携し、モックアップに基づいた実装」

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フォーマット例：履歴書のインターン記入欄（WEBエンジニア編）

【インターン経験】
株式会社CodeBase（2024年8月〜9月）

業務内容：フロントエンドチームに所属し、社内ダッシュボードのUI改修に従事。
使用技術：HTML/CSS/JavaScript（React）/ GitHub
成果　　：問い合わせ一覧画面の表示速度を25％改善。
学び　　：Reactの状態管理やAtomic Designの実務的な適用方法を学んだ。

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面接での展開方法も意識して書く

インターン経験を履歴書に書くときは、「面接で話せるエピソード」に育てることも意識しましょう。

面接で深掘りされやすい質問

• なぜその企業を選んだのか？
• どんな技術を使って、どこが難しかった？
• チームの中で自分はどんな役割を果たしたか？
• エラーにどう対応した？

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WEBエンジニア職は履歴書＋実績の組み合わせで差がつく

一般的な職種と違い、WEBエンジニアは「紙の履歴書」よりも「ポートフォリオやGitHubの中身」が重視される傾向があります。

重要なのは“履歴書で興味を引き、ポートフォリオで信頼を得る”こと

• 履歴書は“入り口”。詳細はWeb上で見せる
• 「コードが読める・設計できる」ことを証明する場を自分で作れる

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まとめ｜履歴書は“技術を語る場”に変わりつつある

WEBエンジニア志望の就活では、履歴書でのインターン経験の書き方ひとつで、候補者としての印象がガラリと変わります。

履歴書で意識すべき要点まとめ

• 具体的な開発内容と成果を記載する
• 使用した技術スタックを必ず明記する
• チーム内での動き・役割も説明する
• ポートフォリオとの接続で「実力」を見せる

履歴書は、単なる経歴の羅列ではなく、「自分がどんなエンジニアになりたいか」を伝える第一歩。

今までの経験を最大限に活かし、言葉と実績の両面で伝える履歴書を目指しましょう！