Webエンジニアで年収1,000万円は可能？年収を上げる方法を解説

「Webエンジニアってスキルが必要な仕事なのに、意外と給料が低いって本当？」「年収1,000万円も夢じゃないって聞いたけど現実はどうなの？」

SNSやブログなどで「Webエンジニア＝稼げない」といった声を見かけて、不安を感じている人も多いのではないでしょうか。

Webエンジニアの年収は、働き方やキャリアの築き方によって大きく差がでます。中には20代で年収1,000万円を達成する人もいれば、何年働いても300万円台から抜け出せない人もいます。

本記事では、Webエンジニアの年収相場や高年収が難しい理由、さらに収入を上げるための戦略を詳しく解説します。これからエンジニアを目指す方やすでに現役で働いている方も、自分の将来設計に役立つ内容となっていますので、ぜひ参考にしてください。

▼「自分のスキルが活かせる内定直結インターンを探したい…」
『コードリッジ(coderidge)』は、インターンに繋がる”無料”WEBエンジニア養成プログラミング！

まずはLINEで詳しく話を聞いてみる！登録はこちらから！

---

Webエンジニアの給料は安すぎる？

Webエンジニアは専門職であるにもかかわらず、「思ったより稼げない」という印象を持たれることがあります。

実際には、年収の中央値が他の職種と比べて低めに見える場合や、年齢・職種によって収入に大きな差があるのも事実です。しかし、全体像を見ると、キャリアの積み方次第で年収を大幅にアップさせることができる職種でもあります。

• Webエンジニアの年収の中央値
• Webエンジニア年代別の平均年収
• Webエンジニアで年収1,000万円の割合

この章では、最新データをもとに3つのWebエンジニアの年収実態について詳しく解説します。

Webエンジニアの年収の中央値

Webエンジニアの年収は他職種に比べて比較的高く、厚生労働省の職業情報提供サイト「jobtag」によると平均で約574万円となっています。これは、日本全体の平均世帯年収（約524.2万円）や年収の中央値（約405万円）を大きく上回る水準です。

一方で、Webエンジニアに特化した年収の中央値は公的には発表されていません。そのため、平均年収だけを見ると高く感じますが、実際には収入に幅があり、高収入の一部のエンジニアによって平均が押し上げられている可能性があることも考慮すべきです。

20代前半では300万円台が多いものの、経験やスキルの向上に伴って年収は着実に伸びていくのが一般的です。ただし、受託開発や中小企業に勤める場合は月給25万〜30万円台にとどまり、生活にゆとりがあるとは言い難いケースもあります。

しかし、最新技術の習得や実績の積み重ねにより、大幅な年収アップも十分に可能です。

Webエンジニア年代別の平均年収

Webエンジニアの平均年収は、年代によって大きく異なります。20代前半では300万円台前半〜後半が多く、新卒や未経験者としてのスタートラインです。20代後半になると400万円〜500万円前後に上がり、経験年数や扱える技術によって個人差が現れてきます。

30代ではさらに年収が伸び、500万円〜600万円台が中心です。上流工程に関わったり、マネジメントを任されたりするようになると、大手企業やSaaS系企業では700万円を超えることも珍しくありません。

40代以降では、スペシャリストかマネージャーとしてのキャリアパスに分かれることが多く、平均700万〜800万円、場合によってはそれ以上を目指せるようになります。

このように、Webエンジニアの年収はスキルやキャリアパス、そして継続的な学習姿勢によって大きく伸ばせる可能性を秘めています。同じ年齢でも、自身の努力次第で年収を大きく向上させることが十分可能です。

Webエンジニアで年収1,000万円の割合

「Webエンジニアで年収1,000万円を目指せるか？」という問いに対して、答えは「可能だが、ごく一部の人に限られる」というのが現実的な答えです。

実際、年収1,000万円を超えるWebエンジニアは非常に少数で、多くは40代以上のマネジメント職やフルスタック開発に精通したベテランがこの層に該当します。

しかし、最近では20代、30代で1,000万円を達成する人が増えてきました。特に外資系企業やメガベンチャーでは、初年度から700万〜900万円のオファーがあり、ストックオプションやボーナスを含めて1,000万円を超えるケースも見られます。

またフリーランスや副業で複数の収入源を持ち、到達する人も少なくありません。ただし、単なるコーディングスキルだけでなく、設計力・交渉力・提案力といったビジネススキルも必須です。

年収1,000万円を目指すには、意識的なキャリア設計と継続的なスキルアップが求められます。

Webエンジニアで年収1,000万円が難しいと言われる理由

Webエンジニアは高度な技術職でありながら、年収1,000万円に到達する人の割合は決して多くありません。

その背景には、業界の構造や仕事の性質、報酬の仕組みなど、いくつかの課題が存在します。

ここでは、なぜWebエンジニアが高年収にたどり着くのが難しいのか、その主な3つの理由を詳しく解説します。

• Webエンジニアが増えすぎている
• 案件単価・給料の天井が早い
• 作業者としての仕事にとどまりやすい

キャリアを築く上で注意すべき点を理解することで、目標達成に向けた対策を立てやすくなるでしょう。

Webエンジニアが増えすぎている

近年、プログラミング教育の普及や転職支援サービスの充実により、Webエンジニアを目指す人が急増しています。その影響で、特にジュニア層からミドル層の人材が過剰になり、競争が激しくなっているのが現状です。

企業側は選択肢が増えた分、単価交渉が難しくなり、報酬が伸びにくい状況も見られます。また、「誰でも始められる」「学習コストが低い」といったイメージが先行し、専門性の高い職種でありながら、その価値が軽視されがちです。

その結果、経験を積んでも年収が思うように上がらないケースも少なくありません。こうした環境で年収を高めるには、他と差別化できるスキルや実績が不可欠です。

「言われたものを作る人」から、「課題を見極め、価値を生み出す人」へと成長することが、高収入への近道だと言えるでしょう。

案件単価・給料の天井が早い

Webエンジニアの仕事は、案件単価や給料が比較的早く頭打ちになる傾向があります。

たとえば、受託開発や自社サービスでは、「工数ビジネス」が主流です。そのため、スキルが上がっても時間を超える報酬増は難しいのが現実です。

企業の給与制度でも、一定のスキルで評価が頭打ちになり、昇給には役職や責任の拡大が求められます。フリーランスも同様で、単価が大きく上がるのはキャリアの初期から中期が中心で、以降は案件選びや交渉力が鍵となります。

「スキルを磨けば収入も伸び続ける」という考えだけでは、早い段階で成長の限界を感じることもあるでしょう。収入の壁を越えるためには、スキルだけでなくキャリアの横展開やビジネス視点の強化が重要です。

作業者としての仕事にとどまりやすい

多くのWebエンジニアは、日々の業務として「コードを書く」「バグを直す」「機能を実装する」といった、いわゆる「作業者」としての役割を担っています。

このフェーズにとどまり続けると、業務範囲が限定的になり、年収アップにつながる裁量や判断力を身につけにくくなります。

一方、年収1,000万円クラスのエンジニアは、要件定義・設計・技術選定・マネジメントなど、上流工程や意思決定に関わっているケースが一般的です。つまり、「手を動かす人」から「プロジェクトを動かす人」へと進化する必要があるのです。

さらに、高い技術力だけでなく、それを社内外に伝える発信力や周囲を動かすリーダーシップも欠かせません。作業に満足せず、ビジネス全体を見渡す視点を持つことが、エンジニアとしての価値を高め、年収を伸ばすための第一歩となります。

実践的なスキルとキャリアの武器を身につけたい方は、エンジニア育成と就職支援に特化した『コードリッジ（coderidge）』で、次のステージを目指しましょう。

▼「自分のスキルが活かせる内定直結インターンを探したい…」
『コードリッジ(coderidge)』は、インターンに繋がる”無料”WEBエンジニア養成プログラミング！

まずはLINEで詳しく話を聞いてみる！登録はこちらから！

---

Webエンジニアで年収を上げるためには？

年収1,000万円の壁を越えるには、単にプログラミングができるだけでは不十分です。

Webエンジニアとして収入を伸ばすには、自身の技術的な幅を広げるだけでなく、より上流工程やビジネス視点を持った働き方が求められます。

• 上流工程や設計に関わるスキルを身につける
• フルスタックエンジニアになる
• 単価の高い分野にシフトする
• マネジメント・リード経験を積む
• フリーランスや副業で収入を増やす
• 外資系・メガベンチャーに就職する
• 自分のプロダクトで収益を得る

この章では、収入アップにつながる7つの具体的な方法を解説します。今後のキャリアを築いていくうえでのヒントとして、ぜひ参考にしてください。

上流工程や設計に関わるスキルを身につける

Webエンジニアとして年収を上げるためには、要件定義やシステム設計といった上流工程に関われるスキルを身につけることが重要です。

上流工程に関与できるエンジニアは、技術力だけでなく、業務理解や課題発見力、提案力といったビジネススキルも求められます。そのため、企業からの評価も高くなり、報酬水準が上がりやすい傾向にあります。

たとえば、クライアントとの打ち合わせで仕様を詰めたり、最適な技術選定をしたりできる人材は、プロジェクトの成功に直結する重要なポジションです。これにより、開発者から「プロジェクトを設計・牽引する立場」へのキャリアアップが可能となります。

上流工程の経験を積むには、設計書を読み解く力を養うほか、プロジェクトの構想段階から積極的に関わることが不可欠です。

フルスタックエンジニアになる

Webエンジニアとして高年収を目指すなら、フルスタックエンジニアになることも有効な選択肢です。

フルスタックエンジニアとは、フロントエンド（ユーザーが直接見て操作する部分）とバックエンド（サーバー側の処理やデータベースなど、システムの裏側を支える部分）の両方を理解し、実装できるエンジニアを指します。

技術領域が広いため単価が上がりやすく、特にスタートアップや中小企業では一人で幅広く対応できる人材として重宝されます。設計から運用までを担うことで意思決定にも関与しやすくなり、企業からの信頼と評価も高まるでしょう。

また、システム全体を俯瞰できる視点が身につくことで、全体最適を意識した設計や効率的な開発が可能になります。すべてを一度に習得する必要はなく、まずは得意な領域を磨きながら、徐々にスキルの幅を広げていくことが現実的なアプローチと言えるでしょう。

単価の高い分野にシフトする

Webエンジニアが年収を上げるには、単価の高い専門分野にシフトすることが効果的です。なぜなら、携わる分野によって収入が大きく変わるからです。

コーポレートサイト制作やCMSカスタマイズといった分野は比較的低い傾向にあります。一方、FinTech、AI、セキュリティ、SaaS開発などは高度な専門知識が求められ、高単価が期待できる領域です。

これらの分野は専門性が高いため、企業が安心して任せられる人材が限られており、希少価値がそのまま単価に反映されやすくなります。

特にBtoBや大規模システムでは、技術力に加え業務理解も求められるため、高単価を維持しやすいのが特徴です。こうした分野への挑戦は、自身の市場価値を飛躍的に高める機会となるでしょう。

マネジメント・リード経験を積む

マネジメントスキルを身につけることは、エンジニアとして年収を上げるうえで非常に重要です。なぜなら、チームリーダーやプロジェクトマネージャーになることで、役職や責任に応じた報酬が得られるからです。

具体的には、チームの進行管理やメンバー育成、クライアントとの折衝など、技術以外の業務も増えてきます。しかし、その分意思決定に関わる立場となり、年収が大きく上昇するケースも少なくありません。

さらに、マネジメント経験は転職市場でも評価が高く、特に外資系やスタートアップでは、即戦力として重宝されます。キャリアアップを目指すなら、技術力だけでなく、プロジェクト全体を見渡す力やコミュニケーション能力を磨くことも大切です。

フリーランスや副業で収入を増やす

会社員としての収入に限界を感じたら、副業やフリーランスとしての活動も視野に入れるとよいでしょう。

Webエンジニアは、時間や場所に縛られずに働ける職種であり、案件単位で収入を得られるため、スキルと実績次第では年収1,000万円以上も十分に狙えます。

副業では、クラウドソーシングで小規模な開発案件を受けたり、自社サービスの保守・運用を手伝ったりするケースが一般的です。月に5万〜10万円程度の追加収入を得ることも可能で、実績を重ねることで単価の高い案件や継続案件も受けやすくなります。

ただし、勤務先によっては副業を禁止している場合もあるため、就業規則の確認は必須です。また、フリーランスや副業では自己管理能力や営業スキルも問われるため、安定収入を得るには戦略的な行動が求められます。

外資系・メガベンチャーに就職する

Webエンジニアとして年収を飛躍的に上げたいなら、最初から報酬水準の高い外資系企業やメガベンチャーへの就職を目指すのも有効な選択肢です。

たとえば、Google、Amazon、楽天、サイバーエージェント、LINEヤフー、リクルートといった企業は、新卒・中途を問わず、比較的高い給与水準を設定しています。

これらの企業では、エンジニアの技術的な貢献が正当に評価される制度が整っており、成果に応じて昇給や昇格が期待できます。成果に応じた昇給・昇格のほか、ストックオプションや年次ボーナスなど報酬制度も充実しており、年収1,000万円を超えることも現実的です。

当然ながら競争は激しく、英語力や高度な技術スキルが求められることも多いですが、その分リターンも大きいといえるでしょう。こうした企業を目指すのであれば、どんなスキルや経験が求められているのかを早い段階から把握し、それに向けて着実に準備を進めていくことが大切です。

自分のプロダクトで収益を得る

Webエンジニアとして最も自由度が高く、収入の上限を自分で決められる方法の一つが「自分のプロダクトで稼ぐ」ことです。たとえば、Webサービスやアプリ、SaaSツール、WordPressテーマなどを自作し、それを販売・運営するスタイルです。

最初は副業レベルの小規模なプロジェクトでも、アイデアが市場のニーズに合えば、広告収入やサブスクリプション、買い切り販売などを通じて安定した収益を得られる可能性があります。

自分で価格や運営方針を決められるため、「時間を労働に換える」働き方から脱却し、資産性のあるビジネスを築けるのが大きな魅力です。

ただし、開発だけでなく、マーケティングやユーザーサポートなど、総合的なビジネススキルも求められます。また、収益化のためには、ユーザーのニーズを的確に捉えたプロダクト設計や効果的なプロモーション戦略が必要です。

将来的に独立を目指す人や、自由な働き方をしたい人には非常に有効なアプローチと言えるでしょう。

---

Webエンジニアで年収1,000万円を目指すなら『コードリッジ(coderidge)』がおすすめ

Webエンジニアとして年収1,000万円を目指すには、スキルを習得するだけでなく、実践で力を発揮できる成長環境が欠かせません。

そこでおすすめしたいのが、エンジニア育成と企業マッチングに特化したプラットフォーム『コードリッジ(coderidge)』です。

『コードリッジ(coderidge)』は、未経験者でも実務レベルに到達できるよう、現役エンジニアが直接指導する学習プログラムを提供しています。AI・Web開発・インフラなど、現場で求められるスキルを実践ベースで学べるため、単なる座学に終わらない即戦力を育てるカリキュラムが魅力です。

スキル習得後は、成長意欲の高い学生や若手社会人が年収アップを目指せるメガベンチャーや成長企業とのマッチングをサポートします。高年収を目指す第一歩として、ぜひ『コードリッジ(coderidge)』を活用してみてください。

▼「自分のスキルが活かせる内定直結インターンを探したい…」
『コードリッジ(coderidge)』は、インターンに繋がる”無料”WEBエンジニア養成プログラミング！

まずはLINEで詳しく話を聞いてみる！登録はこちらから！

---

まとめ

Webエンジニアは、スキルと働き方次第で年収1,000万円も十分に実現可能です。ただし、そのためには考え方と行動を少しずつ変えていく必要があります。

高収入を実現するには、単にコードを書くことにとどまらず、上流工程に関わったり、幅広い技術を扱えるようになったりと、自分の役割を広げていくことが重要です。 また、ビジネスの流れを理解し、チームやプロジェクトをリードできるようになると、より高い評価につながります。

もし今の働き方や収入に物足りなさを感じているなら、一度立ち止まって自分のキャリアを見直してみるのも大切です。自分に足りない部分や伸ばしたいスキルを整理すれば、次に進むべき方向が見えてくるでしょう。

『コードリッジ（coderidge）』で、実践的なスキルを身につけるのもおすすめです。ぜひ、気軽にお問い合わせください。

▼「自分のスキルが活かせる内定直結インターンを探したい…」
『コードリッジ(coderidge)』は、インターンに繋がる”無料”WEBエンジニア養成プログラミング！

まずはLINEで詳しく話を聞いてみる！登録はこちらから！