長期インターンはガクチカになる？WEBエンジニア志望者が伝えるべき“本当の経験”とは

「長期インターンって就活で評価されるの？」「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）に書けるの？」「WEBエンジニア志望だけど、何をどう伝えればいいのか分からない…」

就職活動で問われるガクチカにおいて、長期インターンは非常に強力なアピール材料になります。特にWEBエンジニアとしての長期インターン経験は、単なるアルバイトやサークル活動とは一線を画す“実績”として評価されやすいのが特徴です。

この記事では、「長期 インターン ガクチカ」という検索意図に応え、WEBエンジニアを目指す学生が、インターン経験をどうアピールし、ガクチカとして就活に活かすかを具体的に解説します。

なぜ長期インターンがガクチカになるのか？

実務経験に基づいた具体的な成果が語れる

• 実際のプロダクト開発や業務に関われる
• チーム開発やコードレビューを通じて協働力を培える
• 結果・改善・成長を可視化しやすい

就活での差別化につながる

• “実務経験あり”は選考で高評価
• エンジニア職の早期内定に直結することも
• 成果物（ポートフォリオ）を提示できる

WEBエンジニア職におけるガクチカの作り方

基本構造：STARフレームワークを活用

S（Situation）：状況

• どんな企業で、どんなプロダクトに関わったか

T（Task）：課題

• 自分が任された役割、または直面した問題

A（Action）：行動

• 技術的・人的にどんな工夫をしたか

R（Result）：結果

• 開発の成果、周囲からの評価、学び

伝えるべき“中身”とは

• 使用技術（React, Next.js, Firebaseなど）
• チーム内の役割（実装・レビュー・設計など）
• 工夫したポイント（UI改善・保守性・リファクタリングなど）
• 成長の実感（技術力／コミュニケーション力／自走力）

ガクチカに繋がる長期インターンの選び方

選ぶべき環境の条件

• 実務開発に関われるかどうか（タスクだけでなく設計も）
• コードレビュー・フィードバック体制があるか
• Slack／GitHub／Notion など、チーム開発の文化があるか

応募前にチェックしたいポイント

• 募集要項に“初心者OK”と書いてあるか
• 企業の開発実績・チームの構成
• 社員・インターン生の声（WantedlyやTwitterなど）

ガクチカで使える実例（WEBエンジニア）

例1：管理画面のUI改善を担当したケース

• S：ベンチャー企業のSaaS開発チームに参加
• T：ユーザーが使いづらいと言っていたUIの改善
• A：Figmaでプロトタイピング→Reactでリファクタリング実装
• R：リリース後、サポート問い合わせが25%減少

例2：チームで新機能開発を担当したケース

• S：3人のインターンチームでSNS機能の開発
• T：DM機能の設計〜実装
• A：Firebaseを使ってリアルタイム通信を実装し、PRを週2で提出
• R：リリース後、CTOから設計面で高評価をもらう

例3：インターン先での開発改善提案

• S：社内ツールの保守チームに参加
• T：バグ対応が非効率だった現状の改善
• A：エラー検知の仕組みを提案→Sentryを導入しSlack通知を設定
• R：バグ修正の平均対応時間を30%短縮

ガクチカで差をつける書き方のコツ

技術だけでなく“思考”を伝える

• なぜその実装を選んだか（技術選定理由）
• ユーザー目線での工夫や改善
• 自己成長に繋がった“気づき”や“姿勢”

数字を入れて説得力を出す

• 工数削減率、問い合わせ件数の変化、コード量の増加など

フィードバックや周囲からの評価を加える

• メンターや社員からのコメント
• 他インターン生との比較で評価された点

よくある質問

Q. 自分で開発したアプリじゃないとガクチカに使えない？

→ A. チーム開発での貢献や、担当範囲の深掘りで十分アピールできます。

Q. 技術的に浅い内容でも大丈夫？

→ A. 重要なのは“どう取り組んだか”です。学習姿勢や改善への意識が見られればOK。

Q. 文系・未経験からでもWEBエンジニアのガクチカになる？

→ A. もちろん可能。実際にインターンでの努力が評価されて内定を獲得した例は多数あります。

まとめ

WEBエンジニアを目指す学生にとって、長期インターンは“ガクチカの武器”になるだけでなく、“未来のキャリアを先取りする実践の場”でもあります。

• 実務での開発経験は他の就活生と明確に差をつけられる
• ガクチカに使えるエピソードが自然と積み上がる
• 技術力＋姿勢＋成果の3点セットで評価される

“何をやったか”よりも、“どう考え、どう成長したか”が伝わるガクチカを構築して、あなたらしいキャリアの第一歩をつかみましょう。

WEBエンジニアの道は、長期インターンという“リアルな舞台”から始まります。