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インターンに行かないと就職できない?WEBエンジニア志望者が考えるべき本当のキャリア戦略

「インターンに行かなかったら就職できないって本当?」「周りはもうインターンに参加しているのに、自分は何もしていない…」

そんな焦りを感じている大学生や就活生も多いのではないでしょうか。

確かに、近年ではインターン参加者の割合が高まり、早期選考につながるケースも増えています。しかし一方で、インターンに行かなくても就職は可能ですし、特にWEBエンジニアを目指す場合には別のルートも十分に用意されています。

この記事では、「インターン 行か ない と 就職 できない」という疑問を起点に、WEBエンジニアとして就職を目指すための戦略や、インターン以外に評価される経験・実績の積み方を具体的に解説します。

インターンに行かないと就職できない?その真実とは

インターン参加率の実態

  • マイナビ2024の調査によれば、大学3年生の約8割が何らかのインターンに参加していると報告
  • ただし、そのうち長期インターン(3ヶ月以上)の経験者は約2割に留まる
  • 短期インターン(1〜3日程度)を含む数字のため、就職活動の核心的な評価とは別物である可能性も高い

インターンに行くことの本質的な意味

  • 企業理解を深め、自分に合う会社を見つけやすくなる
  • 早期選考ルートにつながる可能性がある
  • 実務経験を積み、エントリーシートや面接で話せるネタができる

インターンに行かなくても大丈夫な理由

  • 企業はインターン参加より「何ができるか」「どう考えているか」を重視
  • ポートフォリオや成果物を通じて、インターン以上にアピール可能
  • 特にWEBエンジニア職では“実力主義”の傾向が強く、形式的な経験より具体的なスキルが評価される

WEBエンジニア職における就職活動の特性

他職種との決定的な違い

  • 営業や事務などの職種では「インターン経験」=「職業理解」として重視されやすい
  • WEBエンジニア職では「どんなコードが書けるか」「どんなアプリを作ったか」が直接的な評価材料
  • つまり、インターンに行かなくても「実力を証明できる場」があれば、評価される世界

企業が評価するWEBエンジニア志望者のポイント

  • GitHubでのコード公開と更新履歴
  • 実装したWebアプリの完成度(UI/UX、機能性)
  • 問題解決能力(バグの修正や機能追加の工夫)
  • 自学力(どう学んだか、何を吸収したか)

WEBエンジニアを目指す人のための“インターン以外の評価される経験”

ポートフォリオ開発

内容例

  • Todoリストアプリ(状態管理、CRUD操作)
  • チャットアプリ(リアルタイム通信、Firebase連携)
  • ECサイト風アプリ(商品一覧、カート機能、購入処理)

重要な視点

  • 単に動くアプリではなく、なぜその機能を実装したのか、どのような設計思想かを説明できること

技術発信・アウトプット

  • 技術ブログ(Qiita、Zenn、noteなど)
  • SNSでの開発日記や学習記録の発信
  • オープンソースへの貢献

勉強会・ハッカソン参加

  • オンライン・オフラインを問わず、実際の開発コミュニティに参加することで「技術力+協働力」をアピール可能

オンライン講座やスクールでの実績

  • UdemyやTechAcademyなどを活用し、修了証や制作物を提示することで“やりきった経験”を示せる

それでもインターンに行く価値があるとしたら?

長期インターンは就職前の“現場体験”

  • 実際のチーム開発・レビュー・コミュニケーションを経験できる
  • コードを書く以外の「働くとは何か」を体感できる

自己分析やキャリア選択に直結

  • 本当にWEBエンジニアとして働きたいか、自分の性格に合っているかを実感する機会になる

「経験を増やす」という意味での価値

  • インターンに行かない=NGではないが、「行けるなら行ったほうがプラス」であることは事実

WEBエンジニア志望者の就職戦略:今から何をすべきか?

ステップ1:スキルの基礎を固める(1〜2ヶ月)

  • HTML/CSS/JavaScriptの習得
  • Gitの操作とGitHubでの公開

ステップ2:作品を作る(2〜4ヶ月)

  • 小さなアプリを作って公開する
  • 最初はシンプルな機能でもOK

ステップ3:技術的なアウトプットを続ける

  • ブログを書く、Twitterで発信する、YouTubeで解説するなど

ステップ4:就活に備えた資料を整える

  • ポートフォリオサイト
  • 自己PR・志望動機をまとめる
  • 開発経験をまとめたドキュメント(README)

ステップ5:必要に応じてインターンも検討

  • 時間に余裕があれば、長期インターンを経験することでさらに差をつけられる

よくある質問とその答え

Q. インターンに行ってないと書類で落ちますか?

→ 答えはNOです。特にWEBエンジニアはポートフォリオが書類の代わりになります。

Q. 文系でプログラミング未経験でも大丈夫?

→ 問題ありません。むしろ“独学でスキルを身につけた”というエピソードが好印象に繋がります。

Q. インターンが怖くて一歩踏み出せません

→ 最初はコミュニティイベントや勉強会からでもOK。いきなり実務ではなく、段階的に成長していけば問題ありません。

まとめ

「インターンに行かないと就職できない」という不安は、完全に正しいわけではありません。

特にWEBエンジニアを目指す人にとって、**評価されるのは「どこのインターンに行ったか」ではなく「何を作ってきたか」「どんな学びを得たか」**です。

もちろん、インターンは大きな経験の場であり、行けるのであれば参加する価値は十分にあります。しかし、インターンに参加できなかったからといって焦る必要はまったくありません。

自分で学び、手を動かし、成果を公開する。そうした一歩一歩の積み重ねが、就職の成功とその後のキャリアを切り開く鍵になります。

今この瞬間からでも、WEBエンジニアという目標に向けて動き出すことは可能です。

あなたの未来は、インターンの有無ではなく、行動と成果によって決まります。

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